La ministre des Solidarités et de la Santé a présenté la stratégie globale « Vieillir en bonne santé 2020-2022 », en présence de Julien Denormandie, ministre auprès de la ministre de la cohésion des territoires et des relations avec les collectivités territoriales, chargé de la ville et du logement. Cette stratégie vise à déployer la prévention à tous les âges, pour préserver l’autonomie des aînés le plus longtemps possible.

 

Cette stratégie axée sur la prévention de la perte d’autonomie, concentre 3 axes :

  • Une application permettant au plus de 40 ans de faire le point sur ses besoins et de bénéficier de conseils personnalisés pour prévenir et  détecter les éventuelles fragilités.
  • La mobilisation des acteurs de terrain pour lutter contre l’isolement social, enjeu majeur dans le cadre de la prévention de la perte d’autonomie. A partir de 2020, le service national universel mobilisera les jeunes volontaires auprès des aînés isolés.
  • L’adaptation des espaces publics et des habitats. Via le site www.adaptation-douche.gouv.fr, l’Etat débloque une enveloppe d’1 milliards d’Euros pour permettre l’adaptation des salles de bains (jusque 5000€ de subventions) en partenariat avec Action Logement.

Pour en savoir plus : Grand âge et autonomie : lancement de la stratégie « Vieillir en bonne santé » – Ministère des Solidarités et de la Santé

Source : Solidarites-sante.gouv.fr – 16/01/2019

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Le Consumer Electronics Show (CES), le plus grand salon dédié à l’innovation, a eu lieu du 7 au 10 janvier 2020 à Las Vegas.

La French Tech des innovations à destination des personnes âgées a pu être représenté par quelques start-ups présentes, tour d’horizon :

Pour la région Hauts de France :

My Cyber Royaume présente son outil de réalité virtuelle baptisé GOOD CELLS. Personnalisable et évolutif. Ses différents modules immersifs, interactifs et « écologique » permettent de stimuler les fonctions cognitives de la personne âgée et de faire de la prévention de certaines pathologies. 

Unaide : qui développe la maison de retraite intelligente à domicile en combinant un aidant technologique à de l’aide humaine au service du bien-être et la sécurité des personnes âgées.  

Pour en savoir plus : CES 2020 : 9 startups des Hauts-de-France sélectionnées

Source : euratechnologies.com – 28/12/2019

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Fin décembre 2019, à la suite d’une Assemblée Générale Extraordinaire, l’AGRSM (Association de Gestion des Réalisations Sociales Madeleinoises) confie au GROUPE SOS SENIORS la gestion de ses 3 Résidences Autonomie situées à La Madeleine (59110) qui sera effective au 1er janvier 2020.

Le GROUPE SOS SENIORS va investir 6 millions d’euros pour rénover les 3 résidences et adapter les logements au vieillissement tout en maintenant les salariés en poste. 

Les 3 résidences autonomie concernées sont : 

  • Résidence « Les promenades » avec 94 logements
  • Résidence « Les Capucines » avec 42 logements
  • Résidence « Les Jonquilles » avec 75 logements qui deviendra un lieu intergénérationnel : les 4 premiers étages seront réservés aux personnes âgées, les 3 derniers étages seront réservés à des couples/familles et le 5ème étage sera transformé en salle polyvalente modulable pour créer du lien au sein de la résidence et avec le quartier.

Pour en savoir plus : GROUPE SOS Seniors : 3 nouvelles Résidences Autonomie à La Madeleine — Silver Economie

Source : Silvereco.fr – décembre 2019

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La député LREM Audrey Dufeu Schubert vient de répondre à la demande de la ministre des Solidarités et de la Santé en publiant son rapport pour une société plus inclusive et changer le regard sur le vieillissement.

 

Pour en savoir plus : Audrey Dufeu Schubert : 85 propositions pour réussir la transition démographique et lutter contre l’âgisme | AgeEconomie – Silver économie

Source : marchedesseniors.com – 13/12/2019

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Le secteur social et médico-social va pouvoir rattraper son retard en terme de développement numérique. 

Fin novembre, lors du congrès de la FEHAP (FÉDÉRATION DES ÉTABLISSEMENTS HOSPITALIERS & D’AIDE À LA PERSONNE) privés non lucratifs, Madame Virginie Lasserre, directrice générale de la cohésion sociale, a déploré les carences du secteur en terme d’équipements numériques (logiciels peu ergonomiques, non adaptés aux besoins des professionnels, manque d’interopérabilité….).

Afin de faire du développement du numérique une priorité, le plan ESMS (2020-2022) dispose d’un fond d’amorçage de 30 millions d’euros environ de la CNSA (Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie). Un plan qui devrait permettre de dynamiser la numérisation du secteur social et médico-social, notamment via le recours à la télémédecine ou encore le DMP (Dossier Médical Partagé).

Pour en savoir plus : Virage numérique du médico-social : un fonds d’amorçage de 30 millions d’euros prévu (DGCS)

Source : ticsante.com – 29/11/2019

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Le GROUPE SOS Seniors, un des huit secteurs du GROUPE SOS, dont l’ambition est de lutter contre les exclusions sous toutes leurs formes, et Nexity, plateforme de services immobiliers dédiés à ses Clients, s’engagent dans un partenariat afin de développer une offre d’habitat multigénérationnel, adaptée aux nouveaux enjeux et usages de la société.

Pour en savoir plus : Le Groupe SOS Seniors et Nexity signent une convention de partenariat pour l’habitat multigénérationnel — Silver Economie

Source : SilverEco.fr – 5 novembre 2019

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Le Groupe Oui Care, n° 1 en France des services à la personne est un acteur majeur dans l’accompagnement et le soutien des seniors. Le vieillissement massif de la population ne constitue pas un micro-phénomène qu’il s’agirait de traiter en vase clos, mais bien une évolution notable de notre société qui va produire des effets dans tous les domaines de la vie.

A la lumière de ce contexte démographico-social, il apparaît tout à fait essentiel de s’intéresser aux nouvelles générations de seniors qui arrivent, ces fameux baby-boomers, les “bien-nés” comme on peut entendre, souvent décriés comme insouciants, consuméristes, mais aussi casseurs de codes.

Quels changements sociologiques et psycho-sociologiques sont en train de se jouer avec l’arrivée de ces nouvelles générations de seniors ? Qui sont-ils ? Vivent-ils “la vieillesse comme un naufrage” ou sont-ils de véritables casseurs de codes ?

C’est ce que Oui Care a voulu savoir en lançant une étude inédite sur les seniors baby-boomers (54- 74 ans) et leurs enfants (30- 50 ans). (Source : site de Ouicare.com)

Retrouver le dossier complet ici 

 

Pour en savoir plus : Une enquête inédite Oui Care – Stethos Social Lab : Nouveaux seniors, nouveaux besoins ? – OUI CARE

Source : Ouicare.com – édition 2019

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Depuis décembre 2016 grâce à la loi d’adaptation de la société au vieillissement, les Etablissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) sont tenus de transmettre leurs tarifs au moins une fois par an à la Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie (CNSA) qui paraissent par la suite dans l’annuaire du portail national d’information pour l’autonomie des personnes âgées et l’accompagnement de leurs proches.

D’après les chiffres récemment publiés par la CNSA, entre 2017 et 2018, le tarif moyen mensuel d’une chambre individuelle en EHPAD a augmenté de 1,2 %.

Sur la même période, le prix médian mensuel pour une chambre individuelle en EHPAD est en hausse de 24€ soit 1977€ mensuels.

Cependant, il existe toujours de grandes disparités entre les tarifs dans les EHPAD publics, privés non lucratifs et privés lucratifs, et l’écart se creuse encore un peu plus. 

Le prix médian d’une place en EHPAD entre 2016 et 2018 est en hausse :

  • Dans le public : De 1,25 % par an et atteint 1 842 € par mois en 2018, contre 1 817 € en 2017
  • Dans le privé non lucratif : De 0,96 % par an et atteint 1 988 € par mois en 2018, contre 1 960 € en 2017
  • Dans le privé lucratif : De 1,30 % par an et atteint 2 710 € par mois en 2018, contre 2 683 € en 2017.

A cela il faut rajouter le tarif pour l’entretien du linge :  compris dans le tarif d’hébergement de 94,3 % des Ehpad publics, de 89,3 % des Ehpad privés non lucratifs et de seulement 29,1 % des Ehpad privés commerciaux. Lorsqu’il est facturé, le prix médian mensuel est estimé à 84 €.

Pour en savoir plus : Ehpad : combien coûte un hébergement en 2018 ? | www.dossierfamilial.com/ | Dossier Familial 

Source : Dossierfamilial.com – 18 novembre 2019

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  • Faire face au manque d’attractivité des métiers du Grand Âge 

Face au manque d’attractivité des métiers du Grand Âge (salaires peu élevés, conditions parfois difficiles, mauvaise image du travail en EHPAD…) et aux difficultés de recrutement en EHPAD, le groupe commercial d’EHPAD « Maisons de Famille » a trouvé sa solution : créer un nouveau métier – Accompagnateur de vie – pour réinventer l’EHPAD de demain, s’adressant particulièrement aux demandeurs d’emploi de longue durée.

  • Une formation ludique, accessible et adaptée

Destiné aux résidents les plus autonomes, le métier d’Accompagnateur de vie s’appuie sur une formation expérimentale en partie dispensée par le gérontopôle francilien Gérond’if. A mi-chemin entre l’hôtellerie, de l’animation et le soin, l’accompagnateur de vie bénéficie d’une formation de 50 jours découpée en modules : 35 jours dispensés par Gérond’if sur le soin et le bien-vieillir, 10 par les Apprentis d’Auteuil sur le service en salle et 5 par Maisons de famille sur le résident et sa famille). Les apprentissages se font de manière très concrète et ludique, avec une pédagogie adaptée.

  • Un bon départ… et la suite

A l’issue d’un job dating en septembre, 15 candidats ont signé une promesse d’embauche en CDI. Mais les demandeurs d’emploi de longue durée sont une population fragile, et 4 candidats se sont désistés.

A plus long terme, l’objectif est de répliquer cette formation. Pour cela, une phase d’évaluation débutera 3 mois après la formation en proposant des entretiens semi-dirigés aux accompagnateurs de vie afin de savoir s’ils se sentent bien dans leurs missions et si la formation leur semble adaptée, mais aussi à leurs cadres afin de recueillir leur niveau de satisfaction. Enfin, 1 an après, une enquête sera menée afin de savoir si les accompagnateurs de vie sont toujours en poste.

Pour en savoir plus : Maisons de famille mise sur un nouveau métier pour booster l’attractivité

Source : Gerontonews.com – 13 novembre 2019

Cet article “Accompagnateur de vie” : le nouveau métier du groupe d’EHPAD Maisons de famille  est apparu en premier sur Eurasanté.

En 2015, Les laboratoires Biogen et Esaï ont mené deux études clinique pour mesurer l’efficacité et la sécurité de l’Aducanumab, un potentiel médicament contre la maladie d’Alzheimer.

A l’été 2018. le recrutement des patients à un stade précoce de la maladie était terminé, mais, en mars 2019, les laboratoires mettent fin aux essais en cours, suite à une analyse montrant de potentiels résultats faibles voir nuls. Ces résultats négatifs étaient basés sur 1748 patients ayant bénéficié de 18 mois de traitement.

Mais l’analyse de nouvelles données obtenues de décembre à mars sur 2066 patients ayant achevé leur traitement a démontré des résultats statistiquement significatif sur la réduction du déclin cognitif.

Les laboratoires Biogen annoncent que le déclin cognitif aurait été réduit de 23% dans le groupe traité à l’Aducanumab par rapport au groupe placebo.

Le laboratoire a dores et déjà entamé les démarches auprès des autorités sanitaires Américaines (Food and Drug Administration),  pour une mise sur le marché américain et européen, début 2020.

Pour en savoir plus : Maladie d’Alzheimer : le retour d’un médicament abandonné 

Source : sciencesetavenir.fr – 24 octobre 2019

Cet article Alzheimer : sur la piste d’un traitement  est apparu en premier sur Eurasanté.